Projektmanagement

Zielsetzung des Competence Centers Projektmanagement

Das Competence Center Projektmanagement beschäftigt sich mit Fragestel- lungen des strategischen und operativen Projektmanagements. Im Fokus der Arbeit steht die Gewinnung und Vertiefung von Erkenntnissen über Projekte als temporäre, interdisziplinäre sowie oftmals hierarchie-, unternehmens- und länderübergreifende Organisationsform. Auf der Grundlage dieser Erkenntnis- se zu Eigenschaften und Interaktionsmechanismen von Projekten werden Methoden und Handlungsleitlinien für das Projektmanagement entwickelt und verbessert.

 

Ziel des Competence Centers Projektmanagement ist es, einen aktiven Beitrag zur Erforschung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen des Projekt- managements zu leisten. Dies schafft die Grundlage zur Erarbeitung praxis- orientierter Lösungen und deren Validierung durch die Verzahnung von For- schung und Praxis.

Projekte als Organisationsform der Zukunft

Kooperationspartner

Das Competence Center Projektmanagement wird intensiv durch die Unter- nehmensberatung Horváth & Partners Management Consultants gefördert.

Als Praxispartner ist Ralf v. Breitenbach Project Management an den Aktivitäten des Competence Centers Projektmanagement beteiligt.

Aktuelle Projekte und Arbeitsschwerpunkte des Competence Centers Projektmanagement

Die Arbeit des Competence Centers basiert auf den Säulen Forschung,
Lehre, Weiterbildung und Beratung.

 

 

Durch die Verknüpfung dieser vier Bereiche lässt sich eine intensive Zusam- menarbeit von Wissenschaft und Projektmanagementpraxis und damit ein intensiver Diskurs zwischen theoretischen Erkenntnissen und praktischen Lösungen des Projektmanagements erzielen. Erkenntnisse und Erfahrungen aus diesem Arbeitsfeld werden in der Lehre und Weiterbildung an Studenten sowie Professionals weitergegeben.

 

Forschungsschwerpunkte und aktuelle Projekte: